Men att som företag arbeta hållbart, handlar om så mycket mer än miljön. Hållbarhet handlar nämligen också om att arbeta för mänskliga rättigheter. Exempelvis kan det vara minst lika viktigt att se till att inte sälja några produkter som bidragit till konflikter eller barnarbete.
Sedan kan man också jobba hållbart på hemmaplan genom att se till att
företaget blir mer jämställt. Detta kan man göra genom att se till att fler kvinnor får högre tjänster eller att styrelsen har en jämn könsfördelning.
Att se till att ingen del i produktionskedjan bidrar till någon form av mänskligt lidande, är dock lite svårare. Det har nämligen framkommit nyligen att de flesta stora och mindre elektronikföretag säljer produkter som har mineraler i sig, vilka kommer från konfliktdrabbade områden, skriver Svd.
Genom att köpa dessa mineraler har man alltså finansierat den konflikt som pågår ibland annat Kongo.